财联社7月11日讯（记者周晓雅）7月11日对于22年的公募长跑老将余广别有意义 ，这一天是他管理公募的最后一天 。在管产品增聘基金经理近一个月后
，余广正式官宣离任
。“太累了，停一停” ，是这位老将的心声吐露。

　　景顺长城基金最新公告称，出于个人原因 ，余广自7月10日起卸任旗下所有在管公募产品，即景顺长城核心优选一年持有 、景顺长城核心中景一年持有
、景顺长城核心竞争力、景顺长城核心招景
，没有转任公司其他岗位 。

　　就在今年3月与6月，他在管的上述产品已分别增聘基金经理
。增聘动作后面意味着什么 ，行业已有充分预期。自增聘以来
，上述4只产品净值走势已现分化，持仓动向显示或有向AI等科技板块调仓的迹象 。

　　作为典型的长跑选手 ，自2005年1月加入景顺长城基金
，余广目前已在景顺长城工作超过21年，是公司权益投资团队中任职时间最长的一位。他除了担任基金经理 ，还任公司总经理助理 、股票投资部总经理
、投资经理
。也是行业少数的“双十 ”基金经理（从业年限超过10年且年化回报率超过10%）
，一度被誉为行业常青树。

　　余广的转身并非孤例，今年以来 ，公募行业人才加速洗牌
，老将或“奔私
”，或自立门户渐成趋势 。不过 ，财联社记者从知情人士处获悉，余广此次离任后计划暂作休整
，其下一站去向目前仍待揭晓
。

　　不得不说，作为心力、脑力 、体力“高消耗”的职业 ，累
，是很多基金经理都有的感受，特别是在每次极致行情的洗礼下 ，更会让基金经理疲于应对
，精神与体力双重疲劳。

　　22年老将余广离任

　　投资风格来看，经历多轮市场周期洗礼 ，余广的投资整体较为均衡
，关注核心竞争力、高ROE
、健康的资产负债表、强劲现金流 、良好公司治理能力的高品质公司，注重选股而非择时 ，追求以公司股东价值的持续增长为驱动的长期投资回报 。

　　他的持仓多偏向大盘混合型或成长型个股
，此前产品也较受机构投资者的青睐，前述的景顺长城核心竞争力从2022年底至去年上半年底 ，均维持着40%以上的机构持有比例；直至去年底减少至14.95%
。

　　相较于长期业绩的亮眼，他的短期业绩则仍在修复途中。截至7月9日
，他在2020年5月新发的景顺长城核心优选一年持有，任职回报为41.08%；2020年底接管的景顺长城核心中景一年持有 ，净值回报刚转正
，为1.9%；2021年初新发的景顺长城核心招景，净值则仍在水下 ，任职回报为-21.54% 。

　　增聘后产品表现分化

　　就在6月
，周寒颖
、张靖、农冰立分别被增聘为景顺长城核心招景 、景顺长城核心优选一年
、景顺长城核心竞争力的基金经理
。增聘的基金经理中，多是偏向均衡风格 ，但又有差异。其中
，农冰立深耕大科技赛道，周寒颖构建动态哑铃策略组合 ，张靖采用主观和量化相结合的模式发掘机会
，此前3月增聘的董晗则属于均衡偏成长、看重景气度拐点 。

　　最近一轮增聘以来，4只产品净值表现分化
。Wind数据显示 ，从6月18日至7月9日，4只产品的区间在-5.38%到5.85%之间
，相差超过10个百分点。7月9日当日，市场呈现极致分化行情 ，AI板块大举上攻
，这4只产品也获得1.38%至5.71%不等的净值上涨；但7月10日，行情快速轮动至商业航天 ，AI赛道大幅回撤
，上述产品也悉数回撤 。

　　此前，余广在一季度末的重仓持股包括紫金矿业 、泡泡玛特
、潍柴动力等 ，但这些个股在近两个交易日整体波动不大
，上述基金或已有调仓动作，需等待后续二季报披露最新的重仓股情况。

　　老将陆续出走的公募业

　　近年来 ，人才加速流动已成为公募行业新常态
。对于历练多年的老将与中生代基金经理
，“奔私 ”——无论是加盟头部平台型私募还是自立门户创业——正成为主流选择。

　　加盟平台型私募方面，近年来较为知名的有兴证全球基金前基金经理任相栋 ，目前已加盟百亿私募远信（珠海）私募基金；同样是景顺长城基金旗下的鲍无可，也在离职1年后
，于今年5月中旬，在中基协显示为已加入上海瓴仁私募 。

　　自立门户的名将也不在少数
。中欧基金前任权益投决会委员、价值组投资总监 、资深价值派老将曹名长在去年1月清仓式卸任后 ，发起设立私募“璞桥资产
”
，在今年3月完成中基协登记。

　　今年1月，原中泰证券资管首席投资官
、中泰资管核心人物之一的徐志敏也完成了私募管理人备案 ，创立伍峰私募 。

　　中基协最新公示信息显示
，上海奇点跃迁私募已于7月3日完成登记备案，公司法定代表人是前永赢基金主动权益投资部基金经理于航
。

　　随着“公奔私”持续升温 ，私募业含公募背景人员明显增多。私募排排网数据显示
，在有从业背景记录的15132私募从业人员中，具备公募背景的从业人员共有872位 ，其中近3年有业绩显示产品在3只及以上的基金经理共有43位
，诸如：泓湖私募梁文涛、复胜资产陆航 、睿璞投资蔡海洪、望正资产王鹏辉等 。

　　值得注意的是，部分离任的公募名将下一站尚未明朗 ，如原招商基金绩优基金经理翟相栋
、原国泰基金基金经理徐治彪等，目前仍待进一步揭晓
。

　　正在“换血 ”的公募圈
，“年轻化”已成主流趋势。Wind统计显示，目前全行业仅99位基金经理任职满15年 ，在4245人的庞大队伍中占比仅2.33% 。

　　（文章来源：财联社）